PEMBINAAN KARYAWAN MELALUI UMPAN BALIK
Bagaimana cara menghadapi "anggota tim yang buruk" secara terbuka? Menangani "sikap negarif" secara positif? Berurusan dengan "penilaian buruk" secara objektif? Mengkritisi bos Anda dengan tajam (tanpa dipecat)? Dan, bagaimana Anda memuji orang lain dan menggunakannya untuk meningkatkan kekuatan tim Anda? Perencanaan Umpan Balik-suatu alat pembinaan profesional dan berdaya guna yang dibahas dalam buku panduan ini - menunjukkan caranya kepada anda. Sekarang Snda dapat menawarkan berbagai gagasan untuk meningkatkan dan membangun hubungan kerja melalui komunikasi yang tepat!
Ketersediaan
#
My Library (rak 600)
658.31 JER p c1
B0900702
Tersedia
#
My Library (rak 600)
658.31 JER p c2
B0900703
Tersedia
#
My Library (rak 600)
658.31 JER p c3
B0900704
Tersedia
Informasi Detail
- Judul Seri
- Coaching Through Effective Feedback
- No. Panggil
- 658.31 JER p
- Penerbit
- Jakarta : Pustaka Binaman Pressindo, 2004
- Deskripsi Fisik
- viii, 101hlm.; 21cm
- Bahasa
- Indonesia
- ISBN/ISSN
- 979-442-114-6
- Klasifikasi
- 658.31
- Tipe Isi
- text
- Edisi
- Ed. 1
- Subjek
- Pernyataan Tanggungjawab
- Paul J. Jerome
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Karya Umum
Filsafat
Agama
Ilmu-ilmu Sosial
Bahasa
Ilmu-ilmu Murni
Ilmu-ilmu Terapan
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
Kesusastraan
Geografi dan Sejarah