Hasil Pencarian

Sukses Memimpin

Manajer yang efektif menyadari bahwa agar bisa mencapai tujuan mereka, mereka harus menjadi pemimpin sejati, yaitu orang yang mengarahkan, menumbuhkan motivasi, melatih dan memberi perhatian kepada rekan kerja. Menyeimbangkan keahlian memimpin dan keahlian manajemen sebaiknya menjadi fokus semua orang yang ingin sukses dalam pekerjaan. Cara kita memandang orang lain, serta asumsi yang kita buat…

Manajemen aparatur sipil negara

Buku referensi “Manajemen Aparatur Sipil Negara”, membahas tentang Sifat Dasar Sumber Daya Pegawai ASN, Keterkaitan Manajemen Dengan Manajemen Pegawai ASN; Peran dan Tanggung Jawab Pemimpin Pegawai ASN; Kompetensi Profesional Pegawai ASN; Tantangan Dalam Memenuhi Kebutuhan Pemangku Kepentingan Pegawai ASN; Analisis Jabatan Pegawai ASN; Perencanaan Pegawai ASN; Pengadaan Pegawai ASN; Manajem…

Manajemen talenta aparatur sipil negara

Pada dasarnya Manajemen Talenta adalah proses mendapatkan dan mengembangkan pegawai untuk memiliki kinerja yang unggul di dalam birokrasi”. Sedangkan yang dimaksud talenta dalam buku ini adalah pegawai yang memiliki kinerja tinggi dan kompetensi tinggi yang diukur melalui instrumen yang disusun secara sistematis, objektif, dan akuntabel. Jadi, Talent adalah ASN yang memenuhi syarat dan telah …

Duri Dan Mutiara Dalam Perkawinan

Edisi

Cet 3

ISBN/ISSN

979-408-358-5

Deskripsi Fisik

xvi, 188 hlm.;22 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

342.06.PRI.d

Using Presentation,; Menggunakan Teknik Presentasi Dalam Pendidikan Dan Latihan

Para manager, dituntut untuk menyampaikan presentasi-presentasi yang sifatnya sangat bervariasi menyajikan informasi pada rapat sekelompk staf atau pada dewan direksi atau para manajer senior; mempresentasikan awal pelaksanaan atau hasil-hasil dari suatu proyek; mengajukan usulan suatu produk, pelayanan atau metode kerja pada aneka audiens; membujuk suatu kelompok agar berkinerja sebagaimana di…

Jujur Mengisi LHKPN Dan LHKASN

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-608-1652-11-4

Deskripsi Fisik

214 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

657.3 Moc J

Coaching For Change.; Peran Pelatih Dalam Perubahan Manusia Dan Organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

9796947676

Deskripsi Fisik

IX, 173 hlm; 25cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 Kay T

PERENCANAAAN DAN PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI

Banyak pegawai yang setia kepada organisasinya (jawatan, lembaga, badan, perusahaan), tetapi tidak sedikit yang lebih "setia" kepada karier- nya. Maka, jika organisasi dapat merencanakan dan mengembangkan ka- rier para pegawainya, ini berarti bahwa kesetiaan kepada karier itu dengan sendirinya menjadi kesetiaan kepada organisasi juga. Banyaknya pergantian pegawai merupakan biaya tinggi bagi pe…

Tehnik Memimpin Pegawai dan Pekerja

Dalam waktu yang tidak begitu lama buku ini telah mengalami cetakan yang kelima, menunjukkan, bahwa buku ini dibutuhkan oleh masyarakat. Belum banyak buku semacam ini diterbitkan dalam bahasa Indonesia. Lebih-lebih dalam masa pembangunan sekarang ini, buku semacam ini harus dimiliki oleh para pemimpin ABRI/SIPIL/PERUSAHAAN. Semoga buku ini dapat memberi manfaat hendaknya.

Bagaimana Memimpin dan Mengawasi Pegawai Anda

Sejak cetakan pertama buku ini diterbitkan, banyak ke. majuan yang telah dica dicapai dalam kecakapan memimpin pe gawai dan pekerja. Memang azas-azas pokoknya tetap tidak diubah akan tetapi pengeritan orang tentang azas-azas itu dan kecakapan mempraktekkannya dalam menghadapi masalah. masalah pengawasan sehari-hari telah jauh bertambah maju. Suatu bab yang baru membicarakan perkembangan-per- k…