Manajeman adalah penggunaan sumber daya secara efektif untuk mencapai sasaran. Sedangkan Aparatur Sipil Negara merupakan profesi bagi Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Sehingga Manajemen ASN diartikan sebagai pengelolaan PNS dan PPPK untuk menghasilkan Pegawai ASN yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.

Secara sistematis, lengkap dan padat buku ini mengupas tuntas semua seluk-beluk yang terkait dengan: Pengertian, Konsep dan Teori Manajemen Sumber Daya Manusia, Birokrasi dan ASN; Manajemen ASN; Manajemen PNS; Serta Disiplin dan Etika Aparatur Negara di Indonesia.

Sehingga buku ini sangat tepat sebagai referensi para mahasiswa dan dosen, mantap sebagai pedoman para ASN baik PNS maupun PPPK mulai dari tingkat kelurahan, kecamatan, kabupaten/kota, provinsi, sampai dengan tingkat pusat. Dan tentu penting sebagai bekal para Calon PNS maupun Calon PPPK yang ingin menjadi ASN di Indonesia.