Buku Developing Management Skills ini pada awalnya disusun sebagai kelanjutan dari buku Assessing Management Skills, yang ditulis oleh Paul Iles. Buku Assessing Management Skills ditulis untuk membantu para manajer memastikan bahwa penilaian yang dibuatnya terhadap perilaku di tempat kerja telah di- landaskan pada dasar pemikiran yang kuat. Buku Developing Management Skills ini juga disusun berdasarkan gagasan tersebut, namun dilengkapi dengan pemikiran bagaimana agar penilaian (assessment) dapat mendukung dan memfasilitasi peningkatan kinerja melalui pembelajaran.
Sejak terbitnya edisi pertama buku ini sampai saat ini, pe- mikiran mengenai pelatihan dan pengembangan di tempat kerja telah banyak berubah.