Buku ini lebih ditujukan kepada praktisi yang berkecimpung dalam administrasi baik sebagai manager maupun pelaksana, dan ber- guna juga bagi mahasiswa. Bagi seorang manager ataupun pelaksana yang membaca buku ini, diharapkan dapat melaksanakan analisa jabatan untuk organisasi tempatnya bekerja. Secara praktis proses pelaksanaan analisa jabatan dalam satu
organisasi diuraikan dari awal kegiatan sampai menghasilkan gambaran
jabatan. Data apa yang diperlukan, susunan daftar pertanyaan, formulir maupun lembar bantu (work sheet) untuk mengolah, organisasi lapangan dan prosedur pengolahan, materi latihan, dan juga cara melatih serta tehnik memimpin pengolahan diuraikan secara beruntun. Dan bagaimana memeriksa suatu hasil analisa jabatan, diuraikan khusus pada Bab VIII.
Kerangka teori yang digunakan, disusun tahun 1985 dan telah diterapkan di Departemen Transmigrasi R I, sehingga isi keseluruhan buku ini disusun berdasarkan pengalaman pelaksanaan analisa jabatan Departemen Transmigrasi RI dan pelaksanaan analisa jabatan di Biro Pusat Statistik 1991.