Tidak ada organisasi atau perusahaan yang dapat berfungsi secara memadai tanpa kepemimpinan yang baik. Sekalipun teknik-teknik manajemen seperti team-building dan empowerment telah menghasil- kan perubahan sangat besar dalam peran manajer, kepemimpinan tetap penting bagi pencapaian cita-cita maupun bagi pemeliharaan rasa keterarahan dalam aktivitas sehari-hari. Sedemikian pentingnya, sehingga dalam berbagai diskusi mengenai strategi korporasi dan persaingan global, aspek kepemimpinan sering kali dipandang se-
bagai penentu keberhasilan. John Adair adalah "sesepuh" yang paling diakui dalam bidang kepemimpinan; karyanya merupakan peretas bagi suatu pemahaman baru mengenai bagaimana melaksanakan kepemimpinan serta bagai- mana para manajer bisa menjadi pemimpin yang baik. Melalui buku ini ia menuangkan esensi pandangannya tentang kepemimpinan dalam bentuk yang sangat jelas dan mudah diterima; disajikan dalam bentuk percakapan santai dengan seorang manajer yang merasa tertantang untuk memahami secara jernih berbagai kecakapan yang seharusnya dimiliki seorang pemimpin. Topik pembicaraannya dipilah- pilah menjadi bagian-bagian yang saling melengkapi, masing-masing dijelaskan secara padat dan jelas.