Pada awalnya, buku ini merupakan disertasi penulis pada saat menyelesaikan pendidikan doktoral di Program Studi Pendidikan Luar Sekolah pada Sekolah Pascasarjana Universitas Pendidikan Indonesia.rnrnTopik yang diangkat buku ini, yakni pengembangan model pelatihan kewirausahaan berbasis minat pada Pegawai Negeri Sipil Daerah (PNSD) prapurnabakti di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat, memiliki sejumlah pertimbangan. Menyelenggarakan pelatihan kewirausahaan yang digagas oleh pihak pemerintah dan diperuntukkan bagi pegawai pemerintah tergolong jarang. Terlebih, para peserta yang menjadi sasaran kegiatan ini terbiasa hidup dalam kultur priyayi (pegawai negeri) yang tidak mendukung tumbuh dan berkembangnya mental berwirausaha. Selain itu, secara ketrampilan, mereka juga terbiasa dengan dunia usaha yang lebih menekankan kemandirian dan kerja keras.rnrnSementara, fenomena di lapangan menunjukan bahwa peserta yang mengikuti program pelaihan kewirausahaan bagi PNSP prapurnabakti di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat ini tidaklah serta merta mereka yang memiliki minat dan niat untuk terjun ke dunia usaha. Padahal, secara teoritik, seseorang yang terjun ke dunia usaha niscaya betul-betul memiliki minat yang kuat. Dengan kata lain, seseorang harus memahami minat pribadinya tentang usaha yang dilakukan, sehingga usaha itu menyenangkan, produktif, dan berjalan sesuai dengan yang direncanakan. Terlepas dari hal demikian, adanya program pelatihan kewirausahaan bagi PNSD prapurnabakti di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat ini menjadi fenomena yang menarik untuk dikupas dalam buku ini.