Manajemen Prestasi Kerja
Peranan seorang penyelia (supervisor) baru ternyata tidak sederhana. Perubahan posisi dari pegawai biasa menjadi anggota manajemen membawa tuntutan dan harapan harapan baru yang tidak mudah dipenuhi. Banyak hal yang perlu difahami kerne jabatan ini berarti bahwa seseorang sekarang bertanggung jawal menyelesaikan pekerjaan dengan hasil yang efektif dan efales melalui dan dengan orang-orang yang dikelolanya, la sekarang terlibat dalam pengambilan keputusan yang mempengaruhi peo duktivitas dan laba perusahaan, karir, pendapatan, sikap, dea kehidupan pegawai yang diselia.
Ketersediaan
#
My Library (Rak 600)
658.312.5 DHA m c3
B0900750
Tersedia
#
My Library (Rak 600)
658.312.5 DHA m c1
B0900747
Tersedia
#
My Library (Rak 600)
658.312.5 DHA m c2
B0900749
Tersedia
#
My Library (Rak 600)
658.312.5 DHA m c4
B0900772
Tersedia
Informasi Detail
- No. Panggil
- 658.312.5 DHA m
- Penerbit
- Jakarta : Rajawali Press, 1991
- Deskripsi Fisik
- xiii, 157 hlm ; 21 cm
- Bahasa
- Indonesia
- ISBN/ISSN
- 979-421-286-5
- Klasifikasi
- NONE
- Tipe Isi
- text
- Edisi
- ed.1 cet 2
- Subjek
- Pernyataan Tanggungjawab
- Agus Dharma
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Karya Umum
Filsafat
Agama
Ilmu-ilmu Sosial
Bahasa
Ilmu-ilmu Murni
Ilmu-ilmu Terapan
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
Kesusastraan
Geografi dan Sejarah