Buku ini sangat layak dibaca oleh mereka yang berkecimpung di departemen sumber daya manusia (SDM), karyawan (pegawai), dan para pencari kerja (calon pegawai). Buku ini berisi contoh surat yang berkaitan dengan kepegawaian. Beberapa surat penting yang dicontohkan di antaranya Lamaran Kerja, Pengumuman Pembukaan Lowongan Pekerjaan, Pemberitahuan Status Lamaran, Undangan Interview dan Tes Calon Pegawai, Pemunduran Jadwal Interview Pegawai atas Referensi, Formulir Verifikasi Calon Pegawai, Penolakan Penarawan untuk Menjadi Pegawai, Formulir Informasi Pegawai, Pengantar Permo-honan Verifikasi Data Pendidikan Calon Pegawai, Penawaran Kerja, Perjanjian Kepegawaian, Perjanjian Kerahasiaan (Hak Cipta) Pegawai, Perjanjian Antipersaingan Pegawai, Penolakan Kenaikan Gaji Pegawai, Kebijakan Baru tentang Masa Libur/Cuti Pegawai, Pemberitahuan kepada Pegawai atas Perilaku yang Tidak Me-nyenangkan, Pemberitahuan atas Ketidakpuasan Kinerja Pegawai, Pengunduran Diri Pegawai, Pemberitahuan Pengunduran Diri Pegawai, Pengunduran Diri yang Disampaikan dengan Bijaksana, Penerimaan Pengunduran Diri Pegawai, Pemutusan Hubungan Kerja, Pemberitahuan Pemutusan Hubungan Kerja, Permintaan Referensi Pegawai, Jawaban Permintaan Rekomendasi, Penolakan Permintaan Rekomendasi, serta Surat Keterangan untuk Pegawai.