KOMUNIKASI MANAJEMEN
Bidang komunikasi Manajemen merupakan persoalan yang muskil sepanjang jaman. Semua orang mengetahui bahwa ko- munikasi itu mutlak perlu. Namun ketika harus melaksanakan- nya sering terdapat ganjelan atau kekakuan dalam cara dan pemakaian media. Komunikasi adalah bagaikan pelumas, se- perti halnya dalam permesinan. Sesuatu yang mutlak perlu dan berfungsi sebagai bagian dari sistem bisnis. Bukan…
- Edisi
- ed.1 cet 2
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 203 hlm ; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 LIL k
KAMUS ISTILAH MANAJEMEN
Embrio ilmu manajemen telah ada sejak manusia ada. Namun banyak orang berpendapat bahwa sebelum abad kedua puluh manajemen belum mandiri sebagai disiplin ilmiah yang kokoh. Sampai sekarang banyak ahli yang belum sepakat tentang cakupan isi ilmu manajemen. Ada yang berpendapat bahwa ilmu manajemen merupakan bagian dari ilmu administrasi. Bahkan ada yang beranggapan ilmu manajemen lebih banyak me…
- Edisi
- Ed. 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 352 hlm.: 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.03 MAN k
Perencanaan Pendidikan : Suatu Pendekatan Komprehensif
Perencanaan pendidikan menjadi kunci efektivitas kegiatan untuk mencapai tujuan pendidikan yang diharapkan. Namun kenyataannya, perencanaan pendidikan lebih dijadikan faktor pelengkap, sehingga sering terjadi tujuan yang ditetapkan tidak tercapai secara optimal. Penyebabnya adalah para perencana pendidikan masih kurang memahami proses dan mekanisme perencanaan dalam konteks yang lebih komprehen…
- Edisi
- Cet. i
- ISBN/ISSN
- 979-692-516-8
- Deskripsi Fisik
- x, 278 hlm, 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 650 SA'U p
STRATEGI MANAJEMEN
Strategi manajemen merupakan suatu perangkat keputusan dan tindakan yang menghasilkan suatu rumusan dan penerapan untuk mencapai sasaran jangka panjang dan keunggulan bersaing perusahaan. Tulisan ini membahas strategi manajemen PT. Tranaco. PT. Tranaco adalah perusahaan konstruksi di bidang migas (minyak dan gas bumi) yang berdiri sejak tahun 1975. Perusahaan ini memiliki sekitar seratus orang…
- Edisi
- ed.1 cet 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 160 halm,; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 TRE s
Manajemen Prestasi Kerja
Peranan seorang penyelia (supervisor) baru ternyata tidak sederhana. Perubahan posisi dari pegawai biasa menjadi anggota manajemen membawa tuntutan dan harapan harapan baru yang tidak mudah dipenuhi. Banyak hal yang perlu difahami kerne jabatan ini berarti bahwa seseorang sekarang bertanggung jawal menyelesaikan pekerjaan dengan hasil yang efektif dan efales melalui dan dengan orang-orang yang …
- Edisi
- ed.1 cet 2
- ISBN/ISSN
- 979-421-286-5
- Deskripsi Fisik
- xiii, 157 hlm ; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312.5 DHA m
ORGANISASI DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANAUSIA
Perkembangan Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia sebgai salah satu disiplin ilmiah nmengalami kemajuan yang cukup pesat. Hal ini terlihta dari banyaknya lembaga sosial dan masyarakat yang memerlukan disiplin ilmu tersebut sehingga menjadi sarana utama untuk memberi pemahaman dan cara menerapkan programnya.
- Edisi
- ed.1 cet 1
- ISBN/ISSN
- 979-518-949-2
- Deskripsi Fisik
- viii, 311 hlm. ; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 FAT o
MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEKEPALASEKOLAHAN
uku ini membahas seluk-beluk kepemimpinan transformasional kepala sekolah, diantaranya: (1)manajemen dan kekepalasekolahan meliputi kepemimpinan dan manajemen, (2) Komunikasi persuasif, unsur-unsur komunikasi, dan prinsip-prinsip komunikasi persuasif; (3) Motivasi berprestasi dan kebutuhan kepala sekolah, dan (4) Kepemimpinan sekolah era teknologi dan Internasional sekolah
- Edisi
- ed.1 cet 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-518-908-4
- Deskripsi Fisik
- xii, 220 halm ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 DAN m
Dimensi Praktis Manajemen Pengembangan di Indonesia
Manajemen sebagai disiplin ilmu memiliki sejarah panjang yang melibatkan kontribusi dari berbagai tokoh penting. Salah satu teori yang muncul dari perjalanan sejarah manajemen adalah Manajemen Ilmiah yang dipelopori oleh Frederick W. Taylor. Taylor memperkenalkan prinsip-prinsip dasar dalam pendekatan ilmiah terhadap manajemen, yang menekankan pada analisis dan pemecahan masalah organisasi mela…
- Edisi
- ed.1 cet 1
- ISBN/ISSN
- 979-9013-00-3
- Deskripsi Fisik
- xx, 272 hlm.; 22 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.500.959.8 KRI d
MEMPERBAIKI KETERAMPILAN MANAJEMEN ANDA
Memperbalki Keterampilan Manajemen Anda akan memperlihatkan kepada anda bagalmana bertahan dan berhasil di dalam rimba manajemen. Kesalahan yang lazim dibuat oleh "para pemimpin berbakať" diilustrasikan secara menarik dengan insiden aktual dan kegagalan bisnis yang digambarkan di dalam buku ini. Walaupun menghibur, buku ini mempunyai tujuan yang serius. Buku ini menyoroti sebab-sebab yang me…
- Edisi
- ed.1 cet 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 114 hlm ; 22 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 BIR m
PENERAPAN MANAJEMEN BERDASARKAN SASARAN
Manajemen berdasarkan sasaran pada tahun-tahun ini secara teoritis dan praktis telah banyak mendapat dukungan dari kalangan manajemen tingkat atas. Sistim ini telah dijalankan di berbagai negara seperti di Amerika Utara dan Selatan, Afrika dan Eropa, di perusahaan-perusahaan keluarga yang kecil dan maskapai raksasa, di bidang industri mulai dari industri tekstil dan teknik sampai ke toko pengec…
- Edisi
- Cet. 2
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 324 hlm.: 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 HUM p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah