Hasil Pencarian

TEORI & PRAKTEK KEPEMIMPINAN

Buku ini mengurai sekitar teori dan praktek kepemimpinan dalam oraganisasi, dan dipersembahkan kepada para mahasiswa maupun mantan mahasiswa dalam upaya masing-masing mempersiapkan diri untuk bisa tampil sebagai pemimpin yang berbobot.

Hubungan masyarakat ; : suatu studi komunikologis

Buku ini anda ini semula adalah naskah kuliah< ketika penulis selaku dekan fakultas publistik (sekarang fakultas ilmu komunikasi) unpad< oleh sesko ABRI Bagian kepolisian di lembang Bandung diminta menjadi dosen dalam mata kuliah "human relations dan public relations"

Memberikan Pimpinan dengan Kerjasama

Buku ini membicarakan persoalan-persoalan pokok yang senantiasa dijumpai oleh sebuah organisasi bila hendak menyusun program perkembangan manajemen. Melalui penyelidikan mengenai perkembangan terakhir dalam fungsi latihan pada berbagai organisasi, proses pengenalan akan kebutuhan pendidikan dianalisis atas dasar perbandingan perkembangan dalam persyaratan bagi fungsi manajer dan pengetahuan se…

Bagaimana Memenangkan Negoisasi

Buku ini menitikberatkan negosiasi komersil, di mana biasanya ada orang yang mau membeli dan ada yang mau menjual, dan juga perjanjian barter. Dapat disimpulkan bahwa hasil bisnis yang positiflah yang diinginkan dalam negosiasi bukan berarti rasa permusuhan mengawalinya. Nyatanya, negosiasi merupakan sarana di mana kedua belah pihak mempunyai minat dalam masalah finansil dan hasil

GUGUS KENDALI MUTU

Konsep gagasan Gugus Kendali Mutu diilhami atas dasar terjadinya krisis, perang, politik, dan krisis energi. Akibat lain adalah krisis ekonomi yang diakibatkan blooming-nya barang-barang buatan Jepang di pasaran Amerika dan Kanada, sedangkan pada saat itu Amerika Utara menderita inflasi dan pengangguran sangat tinggi. Gugus kendali mutu dapat meningkatkan komunikasi antarkaryawan perusahaan. G…

Perencanaan Madrasah Mandiri

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

979-307-656-0

Deskripsi Fisik

xi, 92 hlm; 21 cm;

Judul Seri

Perencanaan MANDRASAH MANDIRI

No. Panggil

658.07 DJA p

KETERAMPILAN MENGADAKAN WAWANCARA

Buku ini ditujukan baik bagi manajer yang bertugas dan bertangung jawab atas karyawan, pada tingkat apa pun, dan yang seringkali harus berhubungan dengan mereka maupun bagi karyawan itu sendiri. Dengan mendalami buku ini, diharapkan mereka tahu apa yang diharap- kan atau diminta dari atasan mereka dalam berbagai situasi interaktif. Buku ini juga ditujukan bagi para pelatih yang harus menyadari …

PRAKTEK ORGANISASI DAN METODE (O dan M)

Buku ini berdasarkan atas pengalaman yang dikumpulkan oleh petugas- petugas O dan M yang berpraktek dalam Dinas Sipil Inggris (British Civil Service) dan tempat-tempat lain dan juga berdasarkan atas suatu pengetahuan metode-metode yang dipergunakan dalam membahas organisasi dan penyederhanaan serta penyempurnaan metode-metode perkantoran dalam banyak negara. Buku ini disusun untuk kursus O dan …

22 Kesalahan Terbesar yang Dilakukan oleh Para Manajer

Dengan uraian yang segar dan sederhana, di dalam buku ini James K. Van Fleet menguraikan 22 kesalahan terbesar yang dilakukan oleh para manajer, dan bagaimana memperbaikinya: 1. Gagal Mengikuti Perkembangan Dalam Bidang Anda Sendiri. 2. Membatasi Diri Pada Bidang Anda Sendiri. 3. Enggan Mencari Tanggung Jawab Yang Lebih Tinggi Atau Enggan Mengambil Tanggung Jawab Atas Tindakan-tindakan Sendi…

BUDAYA KERJA MENCIPTAKAN LINGKUNGAN YANG KONDUSIVE UNTUK MENINGKATKAN PRODUKT…

Budaya Kerja cetakan Ketiga merupakan penyempurnaan cetaka Kedua, sehubungan dengan perkembangan ilmu dan praktek manajeme administrasi baru di dunia yang serba ketat bersaing Oleh karena itu para pembaca yang budiman ditantang untuk mengkaji yang dinamakan dengan VISI, MISI DAN STRATEGI ORGANISASI PEMBELAJARAN agar mampu berjaya menghadan Daya Manusia atau SDM tantangan global yang selalu men…