Hasil Pencarian

Optimalisasi Link Formulir Peminjaman Alat Labolatorium dan Peminjaman Ruanga…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 94 hlm.; 29,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

LATSAR CPNS 2022 030

Digitalisasi Arsip Melalui Program Laci Digital di Fakultas Adab dan Humanior…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vi, 63 hlm.; 29,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

LATSAR CPNS 2022 032

Pembuatan Layanan Pengelolaan Jurnal Dengan OJS Versi 3.0 Pada Program Studi …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vi, 34 hlm ; 29,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

LATSAR CPNS 2022 058

Inovasi Linktree Layanan Informasi Akademik Mahasiswa Jurusan Bimbingan Konse…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

46 hlm: 29,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

LATSAR CPNS 2022 055

Optimalisasi Pelayanan Digital pada Web Fakultas Sains dan Teknologi untuk Me…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

32 hlm ; 29,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

LATSAR CPNS 2022 047

Tersedianya Pedoman Standarisasi Penyusunan Rencana Pembelajaran Semester (RP…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 56 hlm,; 29,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

LATSAR CPNS 2022 043

Tersedianya Jurnal Online Sebagai Wadah Publikasi Hasil Penelitian dan Pengab…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

24 hlm.; 29,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

LAPSAR CPNS 2022 036

Administrasi dan Manajemen Pemerintah Negara Indonesia menurut Undang- Undang…

Dengan segala kerendahan hati penulis sajikan buku ini kepada siapa saja yang berhasrat untuk mendalami semangat dan materi yang terkandung dalam Undang-Undang Dasar 1945 terutama kan- dungannya yang bersangkutan dengan pengetahuan administrasi dan manajemen pemerintahan negara Indonesia.

ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN PEMERINTAH NEGARA INDONESIA

Buku ini memberikan gambaran tentang masalah-masalah kepegawaian pemerintah negara Indonesia yang komprehensif dan mencakup seluruh sumber daya manusia pegawai Republik Indonesia.

MANAJEMEN PELATIHAN

Manajemen pelatihan adalah pengelolaan program pelatihan, yang menyangkut aspek pengidentifi- kasian kebutuhan pelatihan, perencanaan disain pelatihan, penetapan metodologi pelatihan, penyusunan bahan pelatihan, pelaksanaan pelatihan, evaluasi pelatihan, dan penetapan tindak lanjut pelatihan. Itu merupakan aspek- aspek standar manajemen pelatihan yang lazim dilaksanakan dalam kegiatan pelatihan.