Manajemen Penilaian Kinerja Karyaan
1 eksemplar tersedia
Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organisasi secara efektif dan efisien, karena adanya kebijakan atau program yang lebih baik atas sumber daya manusia yang ada dalam organisasi. Sebagai prinsip dasar dalam manajemen kinerja adalah mengharg…
- Edisi
- edisi revisi, cetakan pertama
- ISBN/ISSN
- 978-623-5690-06-3
- Deskripsi Fisik
- 288 hlm; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DAR m
Karya Umum
Filsafat
Agama
Ilmu-ilmu Sosial
Bahasa
Ilmu-ilmu Murni
Ilmu-ilmu Terapan
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
Kesusastraan
Geografi dan Sejarah